【本報高雄訊】校長不好幹，寧可回任當教師！教育大環境不好，學校經費短絀、教師力爭權益，校長崇高光環不再，有些校長也不懼異樣眼光，慎重考慮回任教師。高雄市教育局今年新通過設置「高雄市立國民中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點」，一○七學年已有兩位校長主動申請回任教師。中華民國中小學校長協會理事長翁慶才表示，回任教師機制的建立，為校長開了另一扇窗。

國民教育法雖然有明訂「現職校長具有教師資格願意回任教師者，由主管教育行政機關分發學校任教，不受教師法、教育人員任用條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。」但目前各縣市中，只有高雄市教育局於今年二月，將細項納入國民中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點。

雖然外界對「校長回任教師」投以有色眼光，抱持負面想法，不過已有兩位校長申請在一○七學年回任教師，分別是鼓岩國小校長賈宛倩與梓官國小校長洪麗晴。兩人並非有不適任的爭議，都是自願提出轉任。

「我不覺得是缺陷！」賈宛倩投身教育已二十七年，她表示，對於回任教師的決定也思考良久，走過校長這一遭，自認個性不適合行政，也不想尸位素餐，原本也可辦退休，但對教學仍有熱情，「面對純真的孩子比面對複雜的大人開心」，放下校長身段，從教師再出發，還是可以做自己想要做的事。校長洪麗晴則是選擇回任國教輔導團。

中華民國中小學校長協會理事長翁慶才表示，在學校「行政大逃亡」的情況下，大環境對校長並不友善，高雄市教育局建立校長回任教師的機制，是為校長開了一扇窗，如果學校經營遇到了困境，有時跳脫一下，繼續充電，想再回來擔任校長時會更好。