【本報綜合外電報導】近年來世界各國相繼調漲最低工資，英國今年也不例外，漲幅更將創下二十年來最大紀錄，但在四月開始調漲前，該國最權威經濟研究機構之一英國財政研究所（IFS）四日提出報告示警，稱更大的漲幅恐讓雇主考慮導入自動化科技，亦即使用機器人取代人力。

英國金融時報報導，智庫IFS在報告中指出，英國的國民生活工資（NLW）計畫進一步增加恐導致裁員情形發生，因最低工資水準開始促使雇主讓工作自動化。

二○一五年時任英國財政大臣歐斯本，宣布更高水準的NLW且承諾在接下來五年提高最低時薪，並在二○二○年前達到平均收入的六成。若當前對平均收入成長的預測是準確的，屆時英國NLW將從目前的每小時七點五英鎊上升至二○二○年的八點五六英鎊。獲得最低工資的二十五歲以上勞工在二○一五年時僅有百分之四，但在二○二○年前，此一比率料將增加三倍到百分之十二。

IFS在報告中的分析顯示，許多一開始就受到NLW影響的勞工，例如護理人員和餐廳服務生不大可能因自動化丟掉飯碗，但薪水略高於最低工資且在二○二○年前將被納進NLW範圍內的勞工，則更可能從事於機械或機器人就可完成的常規工作。

報告作者之一的艾格尼絲．諾里斯．基勒說：「超過某一點時，更高的最低工資必定開始影響就業，且我們不知道該點在哪裡。此一最低工資走高將日益影響那些似乎更能被自動化工作的事實，則是為何需要非常仔細監督的另個原因。」