終止過勞 維護勞工權益

李月治(台北市/勞工) |2017.12.25
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日前我看到基層護理產業工會、黑手那卡西等民間團體在街頭表演,表達反對勞基法修惡的訴求。冷清的冬夜,圍觀的路人並不多,但他們還是舉著標語賣力唱著那卡西,低沉的歌聲迴盪在冬夜的街頭。

一個年輕女孩子朝我走過來發傳單,她問我:「勞基法修惡,你知道嗎?」我點點頭,女孩說她們是基層護士,過勞低薪,而護士過勞直接影響到病人權益,所以她們將再走上街頭抗議勞基法修惡。女孩說著,瘦弱的身影在夜裡顯得有點疲憊。

回想早先胃腸科醫師問我:「你做什麼工作,為甚麼那麼容易緊張焦慮?」我回答說只是在一般私人小企業做事,年輕醫師心直口快的說:「小企業還要這麼緊張啊!」我一時無言,這就是低薪過勞族的悲哀了。

我們的政府無法苦勞工所苦,此次修惡法,加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休彈性四大彈性,皆圖利資方,枉顧勞工權益,以至於貧富差距日益擴大,造成階級對立。

對於那些該真正修法嚴管的,濫用勞基法的惡質老闆,還有那些只管自己利益,仗勢欺人,幫著企業主一起壓榨勞工的主管,政府卻視而不見。

李月治(台北市/勞工)

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