【本報綜合報導】勞退新制實施二年多，勞委會也完成新制實施後首次勞退條例修法工作，修法後，計程車司機、SOHO族、攤販等一百四十萬自營作業者，可自願提撥退休金；此外，修正案也開放重殘勞工提前請領退休金，如果勞工在未滿六十歲前重殘，將可提前一次領取勞退金，但是失業勞工仍決定不納入提前請領退休金對象。

勞工退休金條例自九十四年七月實施，截至今年三月為止，在五百七十萬適用勞基法勞工中，已有四百三十一萬勞工適用新制。勞退條例修正案在勞委會法規會討論通過，並於近期送委員會議定案後，將送行政院審議。如果立法院可在今年內完成修法，修法部分明年就可實施。

值得一提的是，勞退條例第二十四條原本規定，勞工年滿六十歲、年資滿十五年時，只能領月退，不能一次領，但勞委會法規會討論後，認為條文並未禁止一次提領，因此勞委會傾向開放選擇權，未來勞工新制年資滿十五年時，可以選擇一次提領或每月領。勞委會強調，預計到民國一○九年時，將有勞工投入勞保新制滿十五年，屆時若勞保與國民年金對勞工的生活保障已足夠，或有勞工會選擇一次提領退休金。

現行勞工退休金條例，新制已有四百三十一萬勞工採用，每人每月最高可提撥薪資百分之六進入個人帳戶，退休金提撥部分則享有免稅優惠。而自營作業勞工與一般勞工最大的差別，即在於前者可以選擇性加入。