曾贏得諾貝爾經濟學獎的「賽局理論」，鼓勵人人自勉成為「高尚的人」。因為賽局理論認為，高尚的人雖然初心並不是為了「贏得最後的勝利」，單純只是出於「既然沒人願意做，那麼我來替大家做好了」，但事實證明，最後真正的「大贏家」，往往就是這些不計較私利私欲的人。

第五德嘉說，在求學過程中，所有人都曾遇到「有責無賞」的考驗，這時大多數人都是能閃就閃、能躲則躲，像是：班上必須推派一人參加演講或作文比賽──贏了沒啥獎勵，輸了也沒人在意。這種情況下，大多數同學都會裝聾作啞，唯恐倒楣的任務落在自己頭上，這時如果有人「自告奮勇」，全班同學的警報立刻解除。

此外，像是幫團體訂便當或解決辦活動的難題、教成績不如自己的同學數學題……舉凡一般人觀念中認為「於己無利，絕不為也」的事，在團體中總有一兩個賽局理論稱之為「高尚的人」站出來解決，讓事情順利落幕。

同樣地，社會上有一些不屬於任何人責任的公眾事務，通常也只有「高尚的人」捨我其誰跳出來替大家解決問題。例如某個地區全區停電，大多數人的想法是：「反正別人會打，我就免了吧。」但也有些人在第一時間就會打電話通知台電：「我們這區跳電了！」

賽局理論認為，「高尚的人」因為勇於承擔責任，通常他們磨練能力的機會比一般人多，解決各種問題的能力相對也比一般人出色許多；再者，這世上真正自私自利的人其實並不多，當有人總是跳出來替大家解除壓力、排除問題，大家內心也都明白「欠他一個人情」，於是有機會時就會適時回報或提點此人，所以到最後，真正的「大贏家」是誰，也就不言可喻了。

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