【本報台北訊】未具本職兼任教師納入勞基法喊卡，大學校長都喊好，認為修改兼任教師聘任辦法較貼近教育現場實況，「教師身分較特別，與勞工還是不太一樣」。

大學校長則認為，以辦法規範是較適合的做法。龍華科大校長葛自祥指出，教師工作性質和勞工不同，以教師法規規範較合理。

此外，兼任教師的聘用會隨產業發展趨勢變動，但勞基法對連續聘用、不續聘都有規定，學校聘雇彈性會受限，且擔心不聘會衍伸資遣費等問題。