台中千采餐廳爆出工讀生被欺負的新聞之後，花蓮縣觀光處也在員工爆料之後至斯圖亞特莊園稽查，發現其房間數違反民宿管理辦法規定。

這些案例都是離職員工所爆料，在職員工為了保住工作，即使工作環境不友善，誰敢爆料？依此邏輯，究竟有多少勞工身處不合理的工作環境中？

長久以來，台灣的勞工都是弱勢，大多數問題都是媒體爆開後，主管機關才進入稽查，政府實應主動稽核勞工的工作環境，對於不法的業主要強制處罰，畢竟，這不僅攸關勞工權益，更影響政府的形象。說得再多，現在就應該去做，才能建立政府在民眾心中的新形象。

李坤隆（高雄市／實踐大學高雄校區博雅課程教師）