就業環境欠佳、想成國際化人才 33%博士想出走 美、陸是首選

曹麗蕙 |2017.03.15
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【記者曹麗蕙台北報導】國家實驗研究院昨天公布調查,有三成三博士想赴海外工作,未滿三十五歲的新生代博士更高達五成,他們最想去的國家是美國.中國大陸,原因則是國內就業環境不理想、「看好全球化趨勢,成為國際化人才」。

國研院科政中心助理研究員李國安表示,根據調查顯示,未來五年有意願前往海外工作的博士比率為三成三,年齡在四十歲以下的博士比率超過四成,未滿三十五歲的比率更高達五成,而他們想到海外工作的主因,有國內就業環境不理想、海外高薪挖角、「看好全球趨勢,成為國際人才」、「個人生涯規畫,嚮往海外工作」、獲取更多工作技能與經驗為主。

調查也發現,博士生最想去國家是美國(三成七)與中國大陸(二成六),除了同時有「薪資較高,就業條件優渥」的誘因,也認為美國是「專業或學術領域的領先國家」,看好中國「看好該國市場與產業發展」。

「在有意願出國就業的博士中,有八成九的人計畫在十年內回國。」李國安認為,除了要正面看待新生代博士出國意願,也應設計媒合機制、增加博士就業機會,促進人才回流。

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