近日美國國務院公布「二○一六年各國人權實踐報告」，有關台灣部分指出，外籍移工權益受剝削的情況，仍是美國對台灣人權問題主要關切事項。這些移工包括遠洋漁船外籍船員與家庭照護者在內。

然而移工悲歌在台灣時有所聞，為何至今仍有不少移工來台？當然不是因為台灣的勞動條件與環境有多好，而是因為他們國家太窮，沒有提供人民足夠就業機會。

移工為了改善家中環境，有的甚至是因家人需要龐大的醫藥費，才不得不遠離家園到海外打拚；換言之，要不是移工們多有不得已的苦衷，誰要甘冒被不肖仲介扣護照及被不良雇主虐待、扣薪的風險，離鄉背井到海外討生活。

我們不妨想一想，多少移工在台灣犧牲奉獻，默默耕耘做著台灣人不願去從事的行業，而我們又給了他們多少保障？

而「就業服務法」、「勞基法」中規定移工的不平等政策與法條，像是現行就業服務法規定，雇主只需一紙通報，不需提出證明，就能讓移工變成逃跑外勞，立即喪失工作和居留的權利。

要撤銷逃跑註記，卻難如登天，部分不肖雇主藉此威脅移工乖乖聽話，否則將其遣返與罰款。又或同樣是外勞，卻有兩種待遇：工廠移工適用《勞基法》，家庭移工卻不受勞基法保障。對此，我們的官員可以一再漠視不談根本的修法嗎？

魏世昌（宜蘭市／軟體工程師）