一例一休議題受勞工、業者關注，為數不少學生打工族的權益卻未到重視。

調查發現，北、中、南、東四所學校周邊二百一十一間商家，約有七成店家聘雇學生打工違反勞動條件，勞基法規定最低基本時薪一百二十六元，約有二成店家薪資給付未達基本工資，近四成五店家未替工讀生投保勞健保。

除了校外店家不遵守勞動基準法相關規定，連校內行政單位聘雇學生當工讀生，也未投保勞健保、加班未給加班費，學生打工權益受到損害。

蔡總統強調為年輕人打造更好的環境，但連打工族的基本權益，都無法保障，怎讓學生相信。

為了保障學生打工族權益，地方政府勞動單位應定期對商家勞動檢查，督促商家落實勞動基準法，教育部、勞動部要求學校加強宣導學生工讀注意事項外，兩部會可考量結合民間人力銀行設置學生工讀資訊平台，提供工讀相關資訊，設置申訴管道，並公開商家勞動檢查資訊，作為學生工讀選擇參考，以保障學生工讀的權益。

曾慧青（台北市／研究員）