堅持用人唯才 施政才有可為

張漢平 |2016.10.21
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文/張漢平(高雄市/陸軍備役上校)
總統府日前發布重要人事異動,總統府祕書長林碧炤及國安局長楊國強請辭獲准,政壇一陣錯愕加疑惑。

主因在於林祕書長是總統府大掌櫃,學者出身,具兩岸和外交專長,而楊局長自蔡總統上任以來,也表現平穩,兩人對蔡總統而言,皆是可依賴的重要臂膀,如今掛冠求去,其原因值得探究。

一、主雇間的信任危機使然。林碧炤和楊國強可說扮演了總統在國安和外交、兩岸的重要智囊與諮詢對象,請辭關鍵因素無非是所提專業意見未獲採納,或行事的風格和觀念與總統未趨一致,使得彼此信任出現裂痕,不如歸去。

二、權力分配壓力的釋放。蔡政府執政以來,在整體人事布局與運用方面,始終未獲獨派及民進黨內部認同和滿意,致撤換行政院長林全及前朝人馬等訊息,甚囂塵上,故先採微調封口,緩和內部的壓力。

三、整體權力結構的重整布局。小英總統面臨當前低民調支持度的危機和各方爭權勢力的壓迫,必須著手進行次階段的執政人事布局,以利日後對府、院、黨勢力的掌控和重大政策的推動。

官場上云:「用人是一門藝術,更是一門學問。」身為國家領導人為了國家安全和長遠發展,對用人的選擇標準,若能始終堅持「用人唯才」大於「意識形態」的宏觀思惟與信念,相信施政成效定有可為。

張漢平(高雄市/陸軍備役上校)

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