【本報台北訊】勞動部推出的「一例一休」版本勞基法修正案日前在立法院初審通過，但修法三讀後將因勞工縮短工時配套刪除七天國定假日，引發勞團抗爭。據勞動部評估，由於法案在立法院初審通過之後，必須進入一個月協商冷凍期，雖府、院、立法院黨團已定調在年底前完成修法，但今年剩下的四個休假日，勞工應該都放得到。

勞工日前因為修法未完成，已經在九月二十八日教師節放假，但接下來今年還有四個勞工國定假日，包括十月二十五日光復節、十月三十一日蔣公誕辰紀念日、十一月十二日國父誕辰紀念日及十二月二十五日行憲紀念日。

據了解，雖「一例一休」版本法案已經於五日在立法院衛環委員會初審通過，但勞動部高層認為，立法院為弭平朝野各方爭議，應不會在一個月協商冷凍期之後馬上通過，年底前完成修法已經是最可行的時間表，因此勞工依然可在行憲紀念日放假。

政府為落實周休二日推動「一例一休」版本勞基法修正案，但因「一例一休」名稱被在野黨大作文章，日前蔡英文總統已透過「執政決策協調會議」拍板將此法案稱為「周休二日」，不再提「一例一休」。