台北市遴選績優鄰里長多年，有里長抗議選拔黑箱，民政局表示，只要多數里長贊成廢除遴選制度就停辦。此制度是由里長提出企畫書向公所報名，公所召開由清潔隊、警分局等單位評分後推薦。

有資深里長表示，實施老人送餐共餐、巡守隊，與扶輪社發起「惜食計畫」，多次報名均落榜，會做事不一定得獎，會寫企畫書「紙上包裝」比較會得獎。

遴選績優鄰里長制度不宜廢除。鄰里長針對各里需求與里民良善互動，實施各項措施，促進鄰里建設，提升住居環境品質，服務功能最貼近市民。

台北市有四百多里，里長無不絞盡腦汁，創新做法服務里民。透過遴選，可提供優良措施及事蹟給其他里長參考，達到集思廣益及良性競爭功效。

爭議點在於遴選公平性，只要修訂規範，明訂績優里長的條件、提報程序、評選組織、評比項目與積分，以公開透明方式，讓市民共見共聞，確保公平公正，制度當然可行。

優秀鄰里長獲表揚，其他鄰里長急起直追，帶動競爭，對於市政建設、個人及里民，有利無弊。



紀湘湘（台北市／自由業）