【本報台北訊】推開天花板是未來勞保改革方向。據了解，新政府擬以勞工平均薪資一點五倍做為勞保投保薪資上限，因此勞保天花板可望由目前四萬五千八百元，推升到約五萬八千一百元，估計約有一百九十三萬高薪勞工受惠。

勞保推開投保薪資上限，亦將同步拉長平均月投保薪資採計期間。勞保年金目前係採計投保薪資最高的五年、六十個月，這波年金改革將會拉長至十年、一百二十個月以上。

政務委員林萬億表示，軍公教勞退休制度都應設定投保薪資上限，多數OECD國家也都設有天花板，OECD國家平均來說，約是以平均薪資的一點八倍做為天花板；若剔除掉較極端國家，約可以一點五倍做為天花板。我國亦可援引此方式計算出天花板。林萬億進一步指出，軍公教勞因薪資結構不同，倍數設定亦可不同。以勞保為例，勞工薪資所得由低到高，差異很大，就可以一點五倍做為天花板，軍公教薪資結構集中，倍數可以較低，如以一點二倍做為天花板。