【記者陳忠賢台北報導】攸關勞工周休二日的《勞基法》修正草案，昨天在朝野大亂鬥後於立法院衛環委員會初審通過，並送朝野協商。不過，除非朝野提前達共識，否則二十五日光復節及三十一日蔣公誕辰紀念日就要放假。另外，總統蔡英文在初審通過後強調，政府工作不是為輪流討好哪一方，落實周休二日配套措施修法是實踐選前承諾，要朝降低工時努力，同時保留一定彈性，讓中、小型企業生存下去，讓勞工有機會增加收入。

初審通過的條文，未來周休二日修法將採「一例一休」；休息日工資計算的部分，從原本的加倍發給，改為在二小時以內者，按平日工資額另給予每小時一又三分之一，再繼續工作者另給予每小時一又三分之二；工作時間計算方式為工作四小時以內，以四小時計算，超過四小時至八小時，以八小時計算，超過八小時至十二小時以內者，以十二小時計。另將原本的七天國定假日刪除。

由於全案交朝野黨團協商，除非朝野提前達成共識，否則最快可能十一月初才能處理議案，剩餘的國定假日是否可放假？勞動部表示，三讀後還須等總統公布，相關程序完成前，勞工的假日都還是有的。

蔡總統表示，勞工是民進黨夥伴，新政府上任以來，從化解國道收費員爭議、提高基本工資，到落實七休一，都顯示政府對增加勞工實質利益的努力。而落實周休二日、縮短年總工時、同時總工資不應減少、國定假日全國維持一致，這是選前承諾，現在透過配套措施修法，正在實踐承諾。

另研擬放寬特休假

她說，前政府對勞基法修正不夠周延，不僅無法落實周休二日，更造成現今休假日不一致，這現象要趕快結束，全國休假要一致，才不會造成民眾作息安排困擾。此外，民進黨立法院黨團和行政院正在研擬修法，增加勞工特休假，讓年輕、資淺勞工將來也可享特休假，保障勞工權益。

總統強調，很清楚政策不會讓所有人滿意，為轉型和經濟發展，政府會在投資環境改善、勞工薪資提升與勞工權益維護上找到平衡點，只要平衡點對台灣整體有利，新政府會堅持。「我要再講一遍，政治之道無他，承擔就對了。」

勞基法修法重點

現行規定

七天休一天，

作為例假

休息日加班費，前二小時加發0.34倍、第三小時起加發0.67倍

勞工國定假日19天

行政院版本

七天休兩天

一天例假、一天休息日

1.休息日加班，前二小時加發1.34倍，第三小時起加發1.67倍

2.增訂以價制量條款，加班不足4小時，以4小時計加班費；超過4小時，以8小時計加班費

國定假日全國一致，

勞工國定假日12天

對勞工影響

雇主不能再將40小時工時切割到六天，

一定要讓勞工周休二日

1.若是雇主要求勞工在休息日出勤，加班費大增， 勞工可多領到加班費。

2.以價制量則可讓雇主付出比實質加班更多成本，非必要不要求勞工加班

1.不會再發生928混亂狀況，全國休假一致

2.未來勞工放假日只比公務員多一天勞動節

註／朝野立委都有提案增加勞工特休假，將併案審查，勞工特休假可望放寬。 製表／人間福報編輯部