【本報桃園訊】華航空服員罷工效應持續發酵，桃園市空服員職業工會昨表示，現已多達一千五百餘名長榮空服員加入桃園市空服員職業工會，已經超過長榮空服員的一半人數，達到可與資方協商門檻，呼籲長榮航空別打壓參加工會人員，應以協商因應。

桃園市空服員職業工會祕書長林佳瑋表示，長榮企業文化保守且採取高強度管理，導致以往長榮空服員加入桃園市空服員職業工會人數掛零，但在華航空服員上月發動罷工後，短短不到一個月時間，就激勵一千五百多名長榮空服員加入職業工會。近期職業工會將針對勞資爭議與長榮協商，呼籲長榮航空勿打壓工會參與人員，或是針對參與工會人員予以懲處及惡意刁難。

林佳瑋說，職業工會也呼籲勞動部承諾，若長榮航空有藉故秋後算帳行為，應立即認定為違反《工會法》第三十五條，屬不當勞動行為。

長榮航空柯金成表示，現在長榮約有三千四百名空服員，不確定空服員工會提出的一千五百人數是否正確，他強調，長榮從來沒有打壓加入工會的員工，會尊重員工個人意願，對機師、空服員、修護員工協商態度「都是開放的」。

至於華航空服員罷工的效應是否延燒至長榮？柯金成指出，大家可以從輿論上去找答案，長榮很認真經營這間公司，相信員工都是理智的，願意支持公司作法。

柯金成坦言，不會擔心是騙人的，但是否會達到如華航空服員罷工程度，「我們沒有想法，也不認為員工會採取動作。」