新鮮人求職高峰已來到，景氣氛圍如今低迷，市場上瀰漫負面訊息，致使新鮮人危機感增加，求職進度提前，積極度略勝去年。人力資源專家陳嵩榮提醒，從畢業到求職過程有許多「眉角」，從找到自己的方向、到履歷注意事項及面試小技巧等，都得做足準備功課，才能成功取得企業入場券！

今年最歡迎新鮮人的五大產業依序是：住宿餐飲、一般服務、批發零售、電子資訊/軟體/半導體、一般製造；其中，三大民生消費類產業合計釋出近三十萬個工作機會。

陳嵩榮說，無經驗職缺需求超過半數，顯示民生消費產業期待新血加入、補齊勞動缺口的渴望度最高。因國際時尚品牌及運動品牌爭相登台，並快速展店，帶動門市相關人才需求大增，致使「批發零售業」不限經驗工作機會數過去一年快速增長，增幅達30.6%，居五大歡迎新鮮人產業之冠。

新鮮人求職陸續開跑之際，104人力銀行統計發現，今年五月，已有4.7萬名新鮮人主動投履歷應徵工作，較去年同期的4.5萬人略增兩千人，年增幅5.05%；另，新鮮人主動應徵次數達56.6萬次，也較去年同期的52.5萬次，年增7.98%，景氣未見明顯好轉，新鮮人戒慎恐懼，求職積極度略勝去年。