【記者陳忠賢台北報導】勞工的小確幸回來了！勞動部昨天表示，行政院將於今天正式公告勞工國定假日七天刪除案失效，確定將恢復，今年的教師節將放假，但已經扣掉的二天假則不回溯。而為了要求恢復這七天假，勞團昨天也動員前往勞動部前抗議，並要求補償目前已損失的一月二日及三月二十九日兩天國定假日。

不過，勞動部長郭芳煜日前已宣示推動「周休二日」和「國定假日」全國一致修法，只要勞工也「七休二」，國定假日會再刪除、比照公務人員。若九月二十八日前相關勞基法修正案完成三讀，勞工今年後續「暫時」恢復的五天假，不見得休得到，這也成為變數之一。

勞動部表示，公告施行細則失效後，勞工將恢復十九天國定假日，第一個碰到的就是九二八教師節；但因失效前的行政命令仍屬有效，因此已過的二天國定假日依法不能補償。而七天假除教師節外，還包括一月二日開國紀念日翌日、三二九革命先烈紀念日、十月二十五日行憲紀念日、十月三十一日先總統蔣公誕辰紀念日、十一月十二日國父誕辰紀念日及十二月二十五日行憲紀念日。

工商協進會理事長林伯豐反諷地說，教師節只有勞工放假，老師們卻要上班，呼籲教師們應該要一起放假，老師也要爭取九二八放假才對。林伯豐表示，民進黨上任滿月，卻沒有解決社會問題，目前周休二日的配套法案尚未過關，就恢復七天勞工假期，是要製造勞資糾紛，新政府政策矛盾太多，只會讓社會更不安，經濟不好了，更遑論加薪。

勞動部初估，勞工休假一天，雇主總成本約九十億元，一旦多休五天，雇主今年將新增四百五十億元人事成本。

勞團昨天並在勞動部前齊聚，高舉標語繞行，並大喊「砍假命令已失效」、「勞動部還七天假」。勞動部則派出勞動條件及就業平等司工時科科長李怡萱出面安撫。