【本報台北訊】為解決企業人才斷層問題，台灣師範大學工業教育系和六家企業簽約，推出「企業合作公費生」，全額補助在學三年學雜費和生活費約五十萬元，並安排學生暑假實習，畢業後至分發企業服務至少三年，保證月薪四萬元以上。

推動企業合作公費生計畫的台師大工業教育系教授郭金國表示，以前工業系培養的學生現在都在學校作育英才，但現在企業碰到人才斷層問題，因此以師資培育公費生概念出發，和六家企業合推公費生制度，每家企業將各至少提供一個名額。

簽約廠商包括精鈺金屬工業股份有限公司、佳燁精密鑄造工業股份有限公司、景順實業股份有限公司、岠燁工業股份有限公司、奇鈺精密鑄造股份有限公司與永冠能源科技集團（永誠亞太有限公司）。

根據企業公費生制度規畫，大一至大三共三個暑假、合計六個月，必須分發至企業實習，由企業負擔膳宿費及其他費用，實習期間的待遇比照勞基法最低基本工資。學生於培訓完成並取得學士學位後，企業需錄用至少七成的畢業生。經錄用的學員須赴分發企業服務，保證每個月新台幣四萬元以上，服務期限至少三年。學生若中途違約，也須賠償所領的公費，估計企業需投入五十萬元培育費用。