旅客權益為優先 空服員抗爭 華航總經理:再溝通

 |2016.06.01
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【本報台北訊】華航今實施空服員從台北改至桃園報到新制,引發空服員不滿,認為公司變相壓縮工時,連帶減少休時,引爆員工長年與公司勞資爭議的恩怨。華航員工昨發動抗爭,五百多名空服員、機師、修護人員等赴華航台北分公司抗議,要求退回勞基法八四條之一的「責任制」條款,空服員工會宣布七月將罷工,向公司全面開戰意味濃厚。

華航空服員、機師等職業工會昨下午先赴交通部陳情,盼主管機關能正視華航勞資爭議;隨後則轉往華航台北分公司前面抗議,控訴華航新制改由桃園報到,導致班表更密集、休息時間變短,更片面要求簽署責任制條款。

機師則不滿公司積欠休假,揚言要在端午節當天「正常休假」。華航總經理張有恒昨天記者會說明,指華航推動到桃園報到是既定政策,並非片面宣布;也強調空服員的休時安排不受影響,「原本休多少、現就休多少」。他也坦承,公司努力不夠,「會再努力溝通」。

張有恒說,政府要求空服員應受勞基法規範,盼能透過簽署勞基法八十四條之一,給空服員保障,「並非華航執意如此,而是法律規定。」

外界擔心華航機師正常休假、空服員罷工,將影響乘客權益,張有恒說,二日將與機師工會第三次勞資調解會議,盼能尋求共識;萬一空服人力吃緊,也會規畫近兩年從空服退下、擔任地勤工作者上機服務,以保證飛安、旅客權益為優先要務。

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