【記者陳忠賢台北報導】立法院會昨天三讀通過《產業創新條例》修正案，新增「留才條款」，公司可用五種獎酬工具鼓勵員工，未來公司員工取得獎酬股票可緩繳所得稅五年，有助於企業留才，提升台灣產業競爭優勢。另外，也通過《因應貿易自由化調整支援條例》、《個人資料保護法》、《促進民間參與公共建設法》等法案。

有鑑於國內人才外流嚴重及技術能量不足，經濟部提出產業創新條例增修案。立院三讀通過，主要有三大重點，分別為員工獎酬股票延緩課稅、智慧財產權作價入股延緩課稅、延長公司研發投資抵減年限。

其中，五種獎酬工具包括員工分紅配股、現金增資認股、買回庫藏股發放員工、員工認股權憑證，限制員工權利新股等，員工在額度五百萬元內可選擇全數延緩課稅五年。但若在延緩繳稅期間內轉讓，當年度還是要課稅。

新法也規定，最近三年內無違反食安、環保或勞工相關法規的公司，研發費用可以抵稅，可選擇當年度抵稅一成五，或是分三年抵稅一成，但不能超過該公司當年度應繳納的營利事業所得稅。

此外，員工或公司以智慧財產權取得的收益，當年度的研究發展支出可以抵稅百分之兩百；研發成果也可以作價之後換得公司股票，若是上市櫃的公司股票，可延緩五年課繳所得稅，若是換得非上市櫃公司股票，等到實際轉讓時，並扣除研發成本後才課繳。

另外，因應貿易自由化調整支援條例明定，產業若因貿易自由化遭損害，政府應設立基金協助輔導；基金金額預計分十年編列，逐年共計投入一百億元，其中每案輔導上限五百萬元，以中小企業為主。