軍方宣傳陸軍58砲指部的「米其林直逼餐」廣受網友關注，國防部長高廣圻允諾參酌辦理，推廣到全軍。

國軍宣傳軍中伙食好，吃得像米其林，吸引有志之士參與國軍行列，為募兵制拉攏兵馬，無可厚非，但以誘人福利來招募人力，不是高明手法。

令人不解的是，國軍伙食費有一定標準和額度，如果有的部隊可以吃得精緻、營養，為何有的部隊卻吃不好？國防部應該多加了解，不要讓軍中弟兄產生比較心理，心生怨懟，對於國軍士氣，會產生不良影響。

軍人工作負擔沉重，為了鼓勵年輕人投入國軍行列，合理提升福利的做法，讓他們安心從軍，伙食改善是基本工作。但只是鳳毛麟角的好福利，希望國軍不要太張揚，否則行銷不成，反而「名不符實」得不償失。

行銷募兵制的手法很多，最須把握的是改善工作環境，讓軍人的工作條件、工作壓力和工作負擔，必須在可忍受範圍內。其次是適當調整薪資結構，讓他們無定量服勤辛勞，獲得實質補償。這比誇大不實的宣傳，來得實際和有效。

蕭靜方（花蓮縣／幼教人員）