文／陳嵩榮

在職場永遠說「不」的，第一個就會被淘汰。這樣的人的心態一直都是好康都輪不到我，因為新人太多，賤人太矯情，所以就一直在這守著就好。事實上是，這樣的人只要機會找上他們，馬上就會大門緊閉，也就是，只要有其他工作、新任務，立刻表明，和我們部門沒有關係、這不是我們負責的工作、我的人力不夠怎能再做這件事情、我們一向都沒有做這件事情…等等。

所以，請問還會有怎樣的機會會在他們身上產生出火花，當科技和產業愈來愈快速的變化時，第一個被取代和淘汰的就會是這樣的一群人。

有些人總是想到「別人」，有些人總是想到「自己」，這大概是一個人會受人喜歡或受人討厭的重要分界吧。畢竟要談到維持人際關係這件事情，說簡單非常簡單，說困難卻又非常困難。如果一定要用一個簡單的原則來總結，我想，我會說：「你們願意人怎樣待你們，你們也要怎樣待人。」