專家觀點 GRI中國區 總監惠宇明 做好CSR國際談判才不吃虧

文/高宜凡 |2015.03.28
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文/高宜凡 

中國CSR風氣看來熱烈,為何民間反應冷淡?原因是產業規模差異大,全面推動不易,且企業仍以慈善為主,對社會責任理解不夠,以致民眾難感受CSR帶來的改變。

來到大使館林立的北京朝陽區東外大街,制訂當前全球CSR報告主流標準的全球報告倡議組織(GRI),二○○九年開始在此落腳。最近金管會強制要求台灣四類上市公司(食品、石化、金融、資本額超過百億元)發表的CSR報告,得按照GRI最新公布的G4標準。

儘管中國CSR風氣表面上看來風風火火,但GRI中國辦公室總監惠宇明分析,很多企業還是習慣把慈善當成CSR主要內容,在相關活動的展開與設計上,依舊處於初期發展階段。即便報告寫得再多、政府不斷頒布政策,老百姓還是很難感受到CSR帶來的改變。

這幾年,惠宇明看過琳瑯滿目的報告書,「但什麼是跟核心業務最有關的內容?什麼議題又是最該講清楚的?很多企業還是遮遮掩掩」。比方,不少食品業喜歡在CSR報告誇大公益捐贈,卻對消費者最關注的食安問題付之闕如,或者只有一筆帶過。

惠宇明觀察,除了撫平社會不滿與不平衡的經濟發展落差,CSR對中國來說還有更深層的目的—改善國家形象,讓他們不必在國際對話場合或談判舞台上處處受制於人。

「這在歷史上,可是有教訓的!」他強調,當國際社會與產業鏈上游買家愈來愈要求企業的透明度,甚至把環保、人權、安全等,列為貿易談判的准入條件時,中國企業再不提升CSR績效,只會拖累海外發展的腳步,形成一道限制企業成長的隱形天花板。

「現在中國不缺政策,很多企業也準備要做CSR了,缺的是一套合作模式與有效的執行機制!」惠宇明觀察,中國CSR風潮已經歷know what的啟蒙階段,接下來將步入know how的實踐階段。

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