周怡潔著有《小資賺千萬人脈的祕訣》。圖/周怡潔
文與圖/周怡潔
在這社會上想要立足、升遷或理財,都與人脈相關,若是能從每個人的特質中找出互動的因素、並在極短的時間內就能分辨出對方的人格特質的話,對於現在與未來的你將助益甚多。
四種人格特質,你是哪一種?在電影裡,經常利用各種類型的主角人格來豐富與完整劇情。
電影《復仇者聯盟》其中四個主角—美國隊長、鋼鐵人、綠巨人浩克,以及弓箭手鷹眼,就正好是很簡單又明確的四種人格特質。
美國隊長型
特質:果決明快、領導型的人,比較英雄主義,很喜歡出鋒頭。
缺點:太重視事而非人。
相處方式:喜歡果決明快的說話方式,比較喜歡談論賺錢的話題,對談盡量簡單果決、切中主題。
地雷引爆點:不能硬來,這類型的人吃軟不吃硬;另外,跟賺錢無關的事情也請少煩他們。美國隊長討厭被人家誤會,也討厭人家在背地裡搞小動作,因為對他們而言,什麼事都能開誠布公的講。
他們也討厭講話沒有條理、慢吞吞、搞不清楚狀況的人。例如有人要跟美國隊長型的人談賺錢案子,但接下來若講了一個小時還沒講到重點,他就會生氣,詢問你結果是什麼?
一般而言,他會想要先聽到結果,之後再來考慮要不要聽過程與內容,如果你花了很長的時間講解,他也耐住性子聽你講完,但最後你才說出這個案子獲利不高,小心,他可能就會因此而火冒三丈。
最佳代表:郭台銘,有POWER、有霸氣;陳文茜、于美人、陶晶瑩的強悍。
鋼鐵人型
特質:衝刺瘋狂型的人,喜歡新奇,有些瘋癲,有無限的想像力。
缺點:感覺對了就衝了。
相處方式:因為喜歡讚美、注目或是新奇好玩的事情,可以先觀察他身上的配件讚美,或是找出共同相似的地方拉近距離。
地雷引爆點:鋼鐵人同樣也是吃軟不吃硬,但跟美國隊長不一樣,這裡的「軟」只要表示關心、讚美就行了。
鋼鐵人喜歡聽讚美,「我覺得你真的是一個很棒、很優秀、很願意服務大眾的人!」這樣對他們稱讚,鋼鐵人心情就會好一半,然後再說到今天身上穿搭的配件很棒,最後才提到正題要溝通的事情,就會好說多了。
另外這類型的人很注重所謂的FU「感覺」。美國隊長不在乎FU,實事求是最重要,但是鋼鐵人如果今天FU不好,給他再棒的東西都寧願不要,但是如果今天FU好,東西再爛,也會看在你的面子上考慮一下。
由於注重感覺,所以鋼鐵人溝通時,描述通常會稍微誇大些,不會精準的計算內容,就像他們會說:「今天有一千個人來聽課!」,其實他只是在形容很多人,並不是精準的算出今天有一千個人。他們喜歡形容一個狀態、一個美好,這些都跟現實無關,這是要跟鋼鐵人做朋友或工作時要注意的事項。
最佳代表:柯受良,挑戰極限;小S,有搞笑、不怕生、人來瘋的特質。
綠巨人浩克型
特質:溫熱型,不生氣時都是溫和的大好人;生氣的頻率很低,但是一生起氣來,就十分的可怕。
缺點:太重視人而非事情本身。
相處方式:千萬別讓他有壓迫感,盡量放慢說話速度,讓他有安全感。
地雷引爆點:綠巨人浩克軟硬兼吃。硬一點,他們會屈服;軟一點,也會因為對方可憐而屈服,但是千萬不要對他們太兇,因為兇到他們無法接受時,就會物極必反,不過基本上他們大部分時間都會像日本那個苦命的阿信一樣,默默的生活。
這種人很適合做服務類型的工作,例如行政、售後服務、醫療體系、心理醫生等,所以跟這樣的人相處,只要適時的關心他和他的家人就可以了。
此外,只要被綠巨人浩克認定你是他的特別朋友,再怎麼奇怪詭異的事情,他們都可以接受。
最佳代表:馬英九。兇也兇不起來,但若真的生氣時,會做出很特別的事,不過平常是走溫和路線。
弓箭手鷹眼型
特質:品質保證,連歪個幾公分都要修正;數字邏輯很好,什麼都要斤斤計較;總是想很多,所以可以規避掉風險。
缺點:想太多、沒有行動力,機會常常在害怕中度過。
相處方式:不喜歡被別人觸碰身體,忌阿諛諂媚和誇大的談論,盡量對他實事求是、進退得宜。
地雷引爆點:不吃軟也不吃硬,只吃道理。邏輯要對、數字要清楚,這樣就行了。弓箭手鷹眼認為掌握機會可能也因此掌握到誤會,所以他們會謹慎的希望自己不要踩到任何地雷,但這也表示這類型人的人生很可能不會大富大貴。
弓箭手鷹眼的最佳代表族群,就是我們俗稱的工程師型,我都暱稱他們為囉唆龜毛型。因為我常覺得他們的追根究柢,其實只是為了滿足他們某種求知慾望,但當其他人都往前走了很久,他們還停留在原地,還在計較「那個『一』到底為什麼是一不是二」的真理。
最佳代表:毒物科權威的林杰樑、喜歡講道理的葉教授,甚至電影裡的葉問都是此類型的代表。
每個人都會混合兩個人格特質,這四種人格特質,有些是專注於做人,有些則是在做事,例如鋼鐵人和綠巨人浩克是比較屬於做人型的,他們會有照顧人的感覺;而美國隊長和弓箭手鷹眼,則是做事型的,他們會以事情為基準,對事不對人。
而若以做朋友而言,跟鋼鐵人做朋友會擁有快樂的感覺,跟美國隊長就會有些機會(可能是工作上或生活上),與綠巨人浩克在一起會覺得很安全,有人愛你、關心你、聽你說話,至於弓箭手鷹眼則是能瞭解你的難處。