教育部國民與學前教署公布實施技職教育法，技職學校教師服務滿六年，必須利用寒暑假，帶職帶薪到業界累計實習半年到一年，個人樂觀其成。

我是黑手出身，十幾歲時從機工、鉗工、車床到車修，幾乎都學過，舉凡工具的認識和使用，床具的操作和基本維修，都經老師傅傳授，扎實教導下，至今一般修護都靠自己。

現在科技日新月異，從前老式教法逐漸被電腦取代，精密度愈來愈高，車床等傳統機具，都靠電腦微調設定，遑論其他。參觀機械展時才發現，時代進步快速，遠超出想像。

技職老師若沒有實務經驗，根本無法教導學生，總不能拿課本照念，只會背名詞，卻不會動手修吧！依照個人經驗，要當黑手，手上、身上不沾油汙，是不可能「出師」。

目前的職教老師，都擁有丙級以上證照，教導不成問題，但要跟得上時代腳步，汲取他人經驗、學習新技術，才是好的傳道、授業、解惑者。不與時俱進，即使學生順利畢業，所學將和業界脫節。

有業者擔心技術機密會外洩，採取保守態度，國教署為鼓勵業界，補助每人每天一千元和五百元實作材料費，雖費用不高，但這項投資絕對值得。

老師學到技術再教導學生，這群企業未來的生力軍，畢業後就能投入職場，對教育和業界可說是雙贏的局面。

國教署做法是對的，以往採志願報名，未來可能強制執行。業界願意提供機會，希望技職老師好好把握，千萬不要放棄，雖然會剝奪寒暑假，但經過密集研習，技藝更精進，收穫會更多。

吳全安（台南市／服務業）