【本報台北訊】外勞團體多年來走上街頭抗議外籍看護全年無休，勞動部終於規畫明年試辦「外勞喘息服務」方案，將動用就業安定基金，補貼聘外勞家庭，在外勞七天休一天的休假日，改由本勞照顧八小時、一千六百元，中低收入戶全額補助，一般家庭補助差額一天約一千一百元。

勞動力發展署表示，希望透過外勞喘息服務方案實施，讓外勞可確實七天休一天，不再全年無休；空窗期若家屬無力照顧，可請本勞接手。

衛福部護理及健康照護司長鄧素文表示，衛福部不反對勞動部的規畫，也認為外籍看護工應有適度的休息；若將外籍看護喘息服務納入長照十年計畫，應考量政策公平性及資源的分配。

鄧素文說，現行家庭照顧者依照患者的失能程度，輕中度失能一年僅能申請十四天、重度二十一天的喘息服務，次數明顯比聘請外籍勞工的家庭少；喘息服務補助金額，政府一天補助一般家庭八百四十元、中低收入戶一千零八十元、低收入戶一千二百元，也比聘用外籍看護的家庭低，可能造成不公平。

鄧素文說，國內有十五萬戶家庭照顧者申請喘息服務，規定失能者六十五歲以上為優先申請對象；考量財源及一致性，建議勞動部是否可將外籍看護喘息服務與長照十年計畫脫鉤，另有經費協助，或落實外籍看護勞動契約的休假權益。

全台聘外勞家庭二十二萬，勞動力發展署表示，由就安基金中「促進國人就業」項下動用經費，初期試辦不超過一億元；若本國籍居家服務員人力充足，並有更多經費，將再擴大。

台灣開放引進家庭類外勞二十多年，儘管勞動契約明定周休一天，但由於失能者照顧時間長達二十四小時，加上外勞也想賺加班費，無論是民間還是官方調查，都顯示八成以上外勞是全年無休，外勞團體指證，很多外勞來台三年沒休一天，「血汗外勞」汙名讓勞動部備感壓力。

勞動力發展署表示，試辦「外勞喘息服務」方案初期先徵求外展服務的非營利團體辦理，選擇附近區域，適用對象是聘有外勞家庭，若外勞七休一時，空窗的一天若由本國籍居家照顧員替代，費用可申請補助。