【本報台北訊】台北市長當選人柯文哲推動民選勞動局長，昨天投票，下午投票結束後隨即開票，由人民火大聯盟秘書長賴香伶當選。賴香伶投入工運與社運超過二十五年，上任後首務是網路開放平台。

柯文哲推動「I-Voting勞動局長—自己的局長自己選」，由民眾自薦或他薦成為勞動局長備選人，經由遴選委員選出五名人選，分別是賴香伶與前勞委會主祕賀端蕃、交通大學兼任助理教授曾芳代、台灣金融業工會聯合會資深顧問黃正道、台灣鐘錶珠寶技術協會理事長張明輝；再交由台北市民及在台北市工作的勞工票選。

根據柯辦統計，共有二萬零四百一十二人登記為票選人，其中一萬九千九百五十六人登記網路投票，四百五十六人實體投票。昨天共有七千三百五十五人完成網路投票，一百二十一人完成實體投票。

投票採「○X△制」，○加一分，X扣一分，△不加不減分。網路開票結果，賴香伶拿到六千零二分，共獲得六千三百七十二個「○」、五百一十八個「△」、三百七十個「X」；第二高分曾芳代僅得一百九十四分；另張明輝為負五千八百六十五、黃政道負三千六百五十六分、賀端蕃負九十九分。

實體投票部分，黃政道獲得四十一分、賴香伶獲得負七分、曾芳代負四十二分、賀端蕃得負五十分。張明輝獲得負六十五分。

合計網路與實體投票，總分數依序為賴香伶五九千百九十五分、曾芳代一百五十二分、賀端蕃負一百四十九分、黃政道負三千六百一十五分、張明輝負五千九百三十分。

賴香伶說，上任後第一件事，是先處理網路開放平台，做好資訊公開跟整合性功能，方便民眾參與決策過程跟討論。

她舉例說，企業的勞退金提撥狀況、勞動檢查結果等，很多資訊勞工都不知道，這些都可在平台上公開；也可以讓勞工透過平台，即時通報檢舉企業違規狀況。

賴香伶參選時自我介紹說，從大學時代就投入工運與社運，至今超過二十五年，懂得基層勞工的處境，長於組織弱勢群眾，並對勞工政策、政商治國亂象提出不少批判與建言。

她說，曾在台北市勞動局服務過，目前並擔任勞資爭議調解委員，協助許多勞工爭取權益、對有些雇主的鑽法取巧手段十分清楚，勞動局長可以做的是立下執政的態度：「只要雇主敢違法，我們會窮盡一切合法手段，跟你追根究柢」。

北市勞動局長遴選一波三折，原先五名候選人中二人宣布退選後，讓原本第七名的賴香伶有機會遞補。原本賴春伶認為排序遞補不是好方式而婉拒，經過討論後才決定加入戰局，最終以高分當選。

除勞動局長外，研考會主委已於十二日截止公開徵才，將遴選三至五人，由柯文哲選定；財政局長徵才也將於今晚十二時截止報名。