【本報台北訊】為什麼台灣勞工薪資無法提升？勞動部委託學者找出元凶。台大國發所教授辛炳隆表示，從產值分配來看，企業盈餘雖年年增高，但政府設備投資租稅抵減，致企業過度投資，排擠勞工所得分配，尤其當經濟不景氣，勞動分配下降幅度愈大，其中以製造業最明顯。

辛炳隆指出，台灣在一九九○年中期後是重要分水嶺，隨著產業外移，經濟成長的餅變小，此後經濟成長率與薪資成長率也正式脫勾，勞工分配比例逐年下降，鴻溝愈來愈大。

他說，生產毛額一般分成四大部分，包括繳給政府的間接稅、受僱人員報酬、企業盈餘及固定資本消耗。近二十年來，因為政府對企業降稅，間接稅比率從百分之五點三三左右，一路降到百分之二點六六；企業盈餘仍然緩步成長；受僱人員報酬逐年下降，甚至一度降到最低百分之四十五點九；固定資本消耗則是明顯上升。

辛炳隆說，四項要素中，發現企業盈餘還是往上揚，企業繳的稅更是往下降，明顯消長的是固定資本消耗、勞工所得分配，也就是因為政府祭出各種投資設備減稅優惠，致企業出現過度資本化現象（例如增加設備投資、加速折舊等），排擠勞工薪資分配，此一趨勢，在經濟不景氣時更加明顯。