【本報綜合外電報導】國際勞工組織（International Labour Organization，ILO）今天提出最新的「全球薪資報告」（Global Wage Report），在受調查的38個所有國家中，大部分地區職場女性的教育程度、經驗和生產力都比男性同事好，但薪水仍較少，而已開發國家的薪資缺乏長進，某些地區甚至出現倒退嚕，ILO警告，這不僅拖累金融危機席捲全球後的經濟成長，並增添通縮風險。

ILO發現，顯示「性別收入差距」仍存在於世界各國，最大的收入差距在美國，主要原因是男性生產力、教育或經驗都更勝一籌，但是在歐洲、俄羅斯和巴西，女性在上述因素都比男性強，但收入差距依舊存在。ILO政策副祕書長波拉斯基（Sandra Polaski）說：「不同國家會反映出不同的因素，但確定的是，歧視為其中之一。」

ILO每2年更新1次的「全球薪資報告」中表示，已開發經濟體2013年的薪資成長率僅0.2%，2012年增幅為0.1%，低於金融危機席捲全球前的增幅1.0%。反觀，亞洲國家薪資成長則強強滾，助長2013年與2012的全球平均增幅分別達到2.0%與2.2%，但仍低於金融危機爆發前的增幅3.0%。

希臘、愛爾蘭、義大利、日本、西班牙與英國2013的實質薪資水準，實際上不如2007年。ILO呼籲各國政府推行或提高最低薪資，強化集體談判機制。