【本報台北訊】人力銀行業者進行「年後轉職／返鄉意願大調查」指出，根據調查，農曆年後有高達八成五上班族想轉職，並有三成七北上工作者考慮返鄉。

一一一一人力銀行總經理兼發言人的吳睿穎指出，根據調查結果，有高達百分之八十五點八六的上班族已準備年後轉職；轉職前三大原因分別為「現職薪資福利不佳（百分之四十八點二九）」、「公司無發展前景（百分之三十三點五三）」、「與個人生涯規畫不同（百分之二十九點二三）」。

轉職者挑選下一份工作的前三大考量因素分別為「薪資待遇（百分之六十八點八八）」、「工作環境（百分之四十二點一七）」、「工作福利（百分之三十七點四五）」。轉職後希望得到什麼？前三名則為「更好的薪資福利（百分之六十九點六八）」、「穩定的工作內容及正常作息（百分之三十九點八六）」、「學習環境及教育訓練（百分之三五點一四）」。

吳睿穎表示，台北就業市場中有五成是從中南部北上工作者，值得注意的是，有高達百分之三十七點五二的北上工作者考慮返鄉工作；前三大主因分別為「可與家人就近照顧（百分之七十八點九）」、「南部物價及生活費低（百分之三十八點九九）」、「家鄉比較有人情味（百分之二十七點零六）」。

另外，百分之六十二點四八的北上工作者不想返鄉的前三大主因，則分別為「北部工作機會多（百分之四十八點二一）」、「薪資水準較高（百分之三十九點一二）」、「工作發展空間較大（百分之三十四點七一）」。

吳睿穎說，一一一一人力銀行自二六年十二月十五日至十二月二十九日進行網路問卷調查，有效回收樣本數為一千一百六十份，信心水準百分之九十五，正負誤差值百分之二點八。

而與一一一一人力銀行共同舉辦記者會的奇美電子行政處副處長呂冠磐則表示，二十日將在高雄舉辦徵才活動，預計釋出五千五百份工作機會。

一一一一人力銀行認為，南部科學園區與高鐵建設，可帶動南部就業市場擴大。