【記者陳忠賢台北報導】立法院會昨天施政總質詢時，立委要求是否能將基本工資一步到位調高至兩萬元以上？行政院長江宜樺在上午表示，「不排除這種可能性」；下午則進一步說明指出，勞動部已在研擬如何透過政策工具鼓勵企業加薪。勞動部則說明表示，調薪與否會尊重基本工資審議委員會的決議，但也會參酌整體經濟社會因素作評估。

　江宜樺上午在答詢立委趙天麟時表示，基本的調升，每年第三季基本工資審議委員會，會集合產官學各方意見，經由充分討論，由下而上建議給勞動部，再報行政院核定，而不是由行政院長指示應該調升多少。但他也說，今年秋季即將展開對明年基本工資是不是做成調升的決定，現在無法預斷，但「不排除這種可能性」。

　勞動部長潘世偉則解釋，基本工資的目的不是調薪，是照顧邊際勞工因物價上漲無法負擔新的狀況才做些調整。勞動部已在研議，比如針對政府採購案，能否優先考慮給願意替員工調薪的企業，以及改善產業的工作環境，如何讓年輕人的技能提升等方向，希望能協助解決平均薪資停滯的問題。

　在下午的質詢，立委吳育仁同樣問到基本工資調漲的問題，他也說，政府除道德勸說、鼓勵企業加薪，應拿出一些政策工具；如政府公共契約，應歡迎提出加薪證明的企業招標。

　江宜樺答詢表示，上午有立委質詢他，明年是否不排除調整基本工資？他答「是」，這不是宣示明年一定調升。政府除大聲疾呼、道德呼籲經營狀況好的企業調薪，勞動部已在研擬，如何透過補助或其他方式鼓勵加薪。不過，相關方案設計也要特別注意，不要因此導致過去常幫員工加薪單位，因加薪空間不大，反而在招標或獎勵上被變相懲罰。

　另外，勞動部也補充說明，去年的基本工資審議委員會做出將來如果消費者物價指數達到三趴以上時，才會召開委員會決定是否調薪，因此勞動部基本上尊重委員會決議。

　不過，勞動部也會參酌整體經濟社會因素做評估，如果有必要，就算未達三趴也會召開審議委員會。