【記者高燈立台北報導】台北市府勞工局昨天舉辦「讓進用身心障礙者穩賺穩贏」的就業媒合活動；邀請業者及身障者現身說法，並分享聘用身障者的成果。

勞工局邀請進用身障者十一年的「歐華飯店」及跨國企業「港商瑞士海外有限公司」和其所聘用的身障者出席，分享身障者優異的工作表現。歐華飯店管理部副理吳旻紋表示，十一年前，歐華第一次透過勞工局進用聽障者時，因彼此了解加上溝通上不習慣而造成困擾，但是聽障者總以微笑面對主管的疑惑，讓主管感受到他對此一職務的誠意，久而久之彼此了解需求後，增進彼此的信賴，默契漸足後，工作上反而更有效率。

港商瑞士公司總裁衛祺方表示，企業者在營利之餘，也應有社會責任，因此，開放身障者有一公平的就業機會是具體的作法。