秘書價值寬廣,需要靠自己努力去開創。 圖/沈松清
受到工作流程e化以及組織持續變革受到高科技網際網路的衝擊,創新進步的e化行政作業工具,全球企業的經營模式隨勢而變,專業秘書的職場角色獲得重新定位,促使秘書脫離傳統工作範疇,邁向新的工作領域,逐漸扮演承上啟下職場樞紐的關鍵角色。
資深講師周純如依其多年秘書實務經驗指出,在e化的資訊年代,e-mail書信是現今職場溝通或傳達訊息的重要工具,尤其秘書必須協助主管內、外部的溝通、傳達重要訊息,因此在用字遣詞上更顯重要。周純如表示,e-mail首要正確地書寫主旨,且一個e-mail只講一個主題;若沒有主旨是很沒有禮貌的,就好比找大家去開會,卻不知討論的議題是什麼,且明確的郵件主旨,將有利收信者引用該郵件,進行後續溝通,以及進行日後資料夾管理。
信件內文應採「倒金字塔」寫法,將最重要事項先行表達,再細部說明原由,避免收信者匆匆閱讀信件,漏看了重要訊息。
周純如指出,身為主管的秘書,每天面對承上啟下的溝通指令,一言一行均代表著主管的形象,秘書代表著主管,看重自身的工作時,相對也是做好主管的公關培養。
上級指令
總經理急於為客戶標案召開討論會議,故請秘書緊急召集各相關主管回公司開會,秘書一一電話召集,並且以簡訊告知主管:「總經理指示各位儘速回公司召開標案前討論會議,逾時後果自負!」
主管們接到這指令時,部份主管因事先與客戶安排之下午行程已敲定,故告知可否向總經理轉達,因為人在客戶端,無法趕回去開會。
錯誤傳達
我算哪根蔥,我就依總經理指示傳達,若您無法回公司開會,請自行mail或簡訊告知原因,我會轉達總經理。
正確轉達
各位主管抱歉,總經理了解各位目前正為公司在打拼,但因本次標案關乎公司年度業績,故總經理不得不於今天下午緊急召集各位回到公司,共商標案策略。若您是在客戶端或因故無法回公司,也請告知原因,我會為各位傳達,謝謝各位的配合,造成不便,請見諒。
正面結果
當主管接到這份指令時,不會刻意找理由不參與會議,但若以嚴厲型的傳達方式,反而容易造成主管不悅,當主管的公關包裝師,也是秘書一份重要的工作。