【本報台北訊】女性當家趨勢愈發明顯！勞委會昨天公布性別勞動統計資料顯示，女性政經參與狀況大幅提升，去年女性主管逼近十萬人，較十年前大幅增加五成八，女性民意代表、主管及經理人比率達百分之二十三點二，優於日、韓的百分之十一，但仍低於新加坡的百分之三十五點八與美國百分之四十三點七。

統計顯示，二○一二年全國女性主管職共九點八萬人，較二○○二年的六點二萬人增加三點六萬人，比率從百分之十四點六二增加到百分之二十三點二二。其中工業女性主管增幅百分之五十，服務業部門增幅達百分之五十七點四五，應與台灣近十年服務業興起，很多二度就業婦女大量投入有關。

民意首長及行政機關也可看到女性優秀表現，民選首長比率十年來從百分之五點五二大幅提升為百分之十一點零六；女性政務人員比率從百分之十點六三升為十八點三二。

去年公務人員男性占百分之六十三點八五，兩性差距為二十七點七個百分點，十年前則高達三十九點九二個百分點，已大幅縮小。女性高階官員比率也由百分之十五點九四，升到百分之二十七點一七；中階官員比率更是在去年達到百分之五十點零七，較十年前上升十一點三個百分點，首度超過男性。

女性民選首長增加，象徵跟隨台灣民主化腳步，女性參政空間跟著壯大。而傳統以男性為主的警察人員，也因打破性別框架後，投入警察工作的女性比率從百分之三點一三增加到六點四四，雖然比率仍很懸殊，但增幅超過一倍。

勞委會認為，女性政經參與率提高，是因為近年女性教育程度提升，及《性別工作平等法》的推展，讓女性優秀人才有被拔擢機會。

另一方面，勞委會從主計總處人力資源資料分析，去年男性勞參率百分之六十六點八三，女性雖逐年提升，去年首度過半來到百分之五十點一九，但二○一○年調查顯示，已婚女性曾因結婚或生育而離職比率分別為百分之三十一點二一、二十八點一三，前者復職率不到一半，後者復職率也僅百分之五十五，平均復職間隔都超過六年，顯示女性要兼顧家庭與工作，打拚不易。