不認錯 才是最大錯誤 李坤隆(高雄市/大學教師) |2013.08.23 語音朗讀 1404觀看次 字級 大 中 小 桃園縣一名簡姓消防分隊長,進入火場前竟先拿出手機拍照打卡、上臉書,事後消防局高層長官解釋,會在火場拍照,主要是作為經驗傳承和檢討依據,公務照片上私人頁面還是不恰當,這名消防分隊長刪除臉書貼文,也被調職。 消防員出任務應該全力以赴,救火最急,在執行公務卻做私人作為,本來就不對。 消防局高層似乎是在為消防員找下台階,也為消防局的不當管理找理由,如果一切都是該有的做為,為什麼當事人還要被調職? 這事件凸顯出公務體系中,還是存有不認錯的心態,這才是推動行政改革最大的障礙。 李坤隆(高雄市/大學教師) 前一篇文章 教師暑期研習 實務應多於理論 下一篇文章 徵稿啟事 熱門新聞 01【中醫專欄】一起找回進食的愉悅2026.02.2802一路吃到老 陪長者守住餐桌幸福2026.02.2803【生活智人157】正向心理學家 索妮亞‧柳波莫斯基:常做一件事 人生更快樂2026.02.2804NASA挖到新證據 貝努行星藏生命線索2026.03.0105物品圖書館 借用取代購買2026.02.2806海洋深處 發現超新星爆炸痕跡2026.03.0107星雲大師全集⑳【佛教管理學③】弘法系列人事篇 人事管理法⑦2026.02.28082026平溪天燈節 巨型福馬主燈升空2026.02.2809事件視界望遠鏡 開拍黑洞電影2026.03.0110廢金屬變形金剛2026.02.28 訂閱電子報 台北市 天氣預報 台灣一週天氣預報 相關報導 從眾生平等談民主--寫在全球民主運動大會召開之際看人間 「和平」是現代文明拼圖中不可或缺的聯合國援糧經費快見底 恐加劇葉門饑荒大陸碳排挑戰 從農業起跑跨部門協同 恢復生物多樣性植樹造林 是高成熟負碳技術