要有一技之長 更要多元能力

李自益(嘉義/勞工 |2013.07.29
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最近調查顯示,高達百分之七十七上班族有意嘗試從白領轉藍領,其中,又以投身「麵包烘焙」最夯!會有這樣的數據出現,應該是近幾年學歷通膨的關係。

美國紐約市長彭博也在廣播中演說提到:「成績不怎麼樣的高中生,實在不必勉強自己一定要擠進大學窄門,背負助學貸款,不如及早投入技職生涯。」不念大學,還可以減少負債比,擁有一技之長,何樂不為?

如果連紐約市長都這樣喊話了,正準備進大學,及尚未畢業還有打算念碩博士的人,是否也該多考慮一下未來局勢?

現在的職場已經不如早期那樣只需要單一能力,就可捧住飯碗。現在的職場需要的是有多種能力的整合型人才,因為產業之間的互動模式,已經比以往更顯複雜,各式各樣新產業的崛起,也比以前更加明顯。

個人的功能性也該朝多元化發展,而不是只求學歷上的進步,卻沒有實質上的個人價值。

所以,從底特律破產的啟示錄來看,不管是個人還是政府,都不該只有一隻會下蛋的金雞母,而該有多隻金雞母更好。

李自益(嘉義/勞工)



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