【本報台北訊】畢業季到了，不少社會新鮮人考慮到海外打工度假，邊玩邊充實語言能力，不過，海外打工度假申請流程繁複，也暗藏陷阱，北市勞動局首開先例，重罰一家業者三十萬元。

北市勞動局長陳業鑫指出，業者仲介客戶到國外打工度假，有收費行為，屬就業服務法的「就業服務」，若沒勞委會許可就違法，最高可處一百五十萬元罰款。

勞動局就業安全科指出，目前與我國簽訂打工度假協議國家有九國：紐西蘭、澳洲、日本、韓國、德國、加拿大、英國、愛爾蘭、比利時，業者常聲稱「保證有工作」、「海外度假打工免煩惱」，實際上品質良莠不齊，很多學生到當地出現糾紛，權益受損。

北市勞動局今年暑假，加入防詐宣導，避免滿懷抱負的新鮮人，不慎掉進陷阱。相關海外打工資訊，民眾可上外交部「青年打工度假專區」、行政院勞委會網站「青年出國打工度假-勞動法令篇」，另外教育部的「海外留遊學資訊萬花筒」網站，也包含留遊學業者契約查核、消費糾紛處理申訴管道及相關案例等資訊。

消保官提醒，有意到海外打工度假的求職者，應事先確認代辦機構，是否為合法設立的私立就業服務機構，還有代辦機構資料是否清楚明確，業者的承諾應書面化，除了要詳細審閱契約內容，還要留存，並在未簽訂服務契約前切勿繳費或預付訂金，繳費後務必取得發票或正式收據、及事前索取辦理費用明細等，才能維護自身權益。