薪事誰人知 8成上班族想兼差

 |2006.11.07
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【本報台北訊】根據人力銀行業者調查,近七成受訪民眾過去三年的薪水沒有變動、甚至縮水,為了對抗通膨,有近三成上班族加入「兼職」搶錢一族。

根據一○四人力銀行「二○○六上班族兼職大調查」數據顯示,百分之六十八點八的受訪民眾過去三年的薪水沒有變動,百分之十三點三甚至減薪,其中近四成減薪幅度大於五個百分點。已屆中高齡、背負養家壓力的四、五年級生,更有高達百分之二十三的比率被減薪,許多家庭的生計正面臨危機。
 
對照主計處公布連續三年實質月薪都是負成長,今年八月好不容易首度正成長,不過漲幅也只有百分之零點一一。

調查顯示,為對抗生活水準下降的趨勢,有百分之二十四點四的民眾已經在外兼職,而尚未兼職者也有高達百分之八十打算兼差,顯示多數上班族打算靠自己創造好「薪」情。

一○四人力銀行表示,高達百分之六十三點三的上班族打算「趁年輕時多賺一點存起來」,大部分民眾意識到高齡化社會的危機,未雨綢繆為退休後可以寬裕過日子作打算。另外,在物質主義掛帥的社會氛圍下,「錢不夠用」也是上班族兼差主因之一,比率高達百分之六十一點九。

除了創造更多收入,有越來越多上班族為累積個人的職場競爭籌碼,而加入兼職的行列。根據調查,百分之三十四點四的民眾表示兼職可以「培養專長和技能」,百分之二十八點八的人認為兼職可「作為以後轉業或創業跳板」,百分之二十七點五兼職為了「增加工作經驗」。人力銀行業者指出,其實兼職可以不只是撈錢,找對兼職工作,增加職場生涯的延伸性,可以磨練業餘興趣的專業度、透過第二管道拓展客戶和人脈,甚至是下一分工作的強力跳板。

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