【記者陳忠賢台北報導】年金改革方案月底前即將公布，有關公務員退休金計算的基準，銓敘部長張哲琛昨天表示，將參考勞工制度，朝「以最後在職若干年平均俸額」計算進行調整，月底公布。

立法院司法法制委員會昨天邀相關部會進行「年金制度改革」專案報告。張哲琛報告時表示，國家新進公務員退休制度規劃採行「兼採確定給付與確定提撥制」，時機成熟後再推動「完全確定提撥制」；退休金計算基準也將從「最後在職俸額」改為「以最後在職若干年平均俸額」計算，而「若干年」是幾年則還在研議中。另外，現職公務人員則規劃由八五制改為九零制。

針對公務員退休金基數內涵的改革，他也說，規畫逐年調降現行「本俸二倍」的計算方式。他強調，公務員的所得替代率一定會調降，不會因信賴保護原則影響改革。有關已退休公務員退休存款十八趴優惠利率，銓敘部也將一併檢討。

張哲琛及政院人事行政總處表示，人事總處辦理三十場中央和地方年金制度改革座談會，主要意見認為屆退年齡六十五歲應是底線，月退休金起支年齡延後是趨勢；此外，也包括應合理適當調整退休所得替代率、優惠存款制度應同時檢討調整；以及退撫基金績效的提升，要求操作至少要達百分之五資報酬率。

經建會主委尹啟銘則指出，年金制度改革初步方案預定月底提出，經建會已舉辦四場座談會，部分與會者認為基於「信賴保護原則」，不宜調整已退休或即將退休適用的制度與保障水準；也有部分學者認為應考量世代間合理的財務責任，經建會會集思廣益，蒐集大家意見後再整體評估。