企管秘書 -- 表現強弱 影響紅包漲縮

 |2012.11.18
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台塑四寶上周公布前三季財報,業績不如市場預期。高盛指出,台塑集團下游的石化產品部分,表現比預期弱很多。

四寶獲利較去年大幅衰退,年終獎金恐怕跟著縮水。據了解,台塑集團現行年終獎金制度,是以四寶平均每股稅前盈餘四點五元為基準,達四點五元可發四點一個月,每股稅前盈餘每增減一元,增減零點六個月年終獎金。高盛預估,今年台塑四寶每股稅後純益都將比去年少許多。

台塑去年年年終獎金四點七個月、外加五千元紅包。以今年獲利及台塑獎金模式粗估,今年台塑集團年終獎金恐難超過三個月。對此,管理部協理王瑞華坦言,今年年終確實會受到衝擊。

面板廠奇美電和友達,維持常態而保障年薪十四個月,等於三節獎金加年終,有兩個月水準,台積電獲利表現相當優異,年終獎金因此不會少於兩個月。觸控面板大廠宸鴻,是今年台股每股獲利王,依往例維持二至三個月之間,今年還未決定最後加碼。據了解,台積電除了年終獎金外,也會根據員工表現來發出紅利。

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