筆者曾擔任國會助理，立法院這次「共體時艱」的砍削補貼，並未觸及爭議核心。立委整體薪俸真正該檢討的有三大部分。

第一、是我國現行法律規定立委薪俸比照內閣部會首長，這樣顯然是同酬不同工，顯失公平；反觀他國內閣部會首長，其薪俸比國會議員高出一截，吸引有識之士擔任部會首長推動施政，所以立委薪俸還有下修空間。

第二、是立委的公費助理金，立委與地方民代助理來源，三教九流都有。某些立委的助理名單，儼然是家族企業或掛名充人頭冒領助理金，早已是立法院裡的公開秘密。立委助理的言行規範與學經歷資格要件和工作內容，應訂立專法規範，嚴格限制立委親屬擔任助理的比例。

第三、立委是民選公職人員，為何可支領結婚生育補助、喪葬補助、子女教育補助、學分補助和公健保費提撥等福利？

這些變相補貼內容太過浮濫，立法院朝野協商卻隻字不提。

筆者認為立委代表全民監督政府施政看緊全民荷包，給予合理收入，使其安心問政，無可厚非，但以當下我國立委每年支領的薪俸與立法院整體表現，立委諸公的集體表現，在多數選民心目中，恐怕要打很大的折扣。

所以對其薪俸與補貼經費之使用流向，必須攤在陽光下，以高標準接受選民和媒體檢視，嚴格要求自己的公私言行分際，己身不正焉能正人？