【記者陳忠賢台北報導】行政院主計總處昨天公布，六月失業率為百分之四點二一，較五月上升零點零九個百分點，「未呈現惡化現象」。不過，由於經濟前景未明，廠商雇用人力保守觀望，大學以上畢業生失業率達百分之五點三六，是近十個月來新高，顯示就業情勢仍嚴峻。

主計總處國勢普查處副處長陳憫表示，六月失業率上升主因是季節性因素，社會新鮮人陸續尋職，歷年這段期間失業率多呈升高。每年畢業季大專院校畢業人數近三十萬人，扣除升學及入營服兵役者，初估至少十萬人陸續投入就業市場。

陳憫指出，最近這段期間生產面並非樂觀，今年一至五月廠商僱用員工的進入率與退出率都呈現減少，流動率降至百分之二點一六，是近三年來較低水準。她表示，若廠商預期景氣樂觀，會大量徵人；若景氣不好，會辭退人員，但目前不管是廠商或是轉換工作者，受到景氣影響，大致都呈現「保守觀望」的情形。

增加主計總處表示，六月失業人數四十七點七萬人，較五月增加一點一萬人；就業人數為一千零八十五點四萬人，雖增加二萬人，但增加數是過去三年來較低水準。陳憫表示，如果廠商提供職缺可以吸納應屆畢業生，暑假過後，就業情勢轉趨穩定。

累計今年上半年失業率平均為百分之四點一七，較去年同期下降零點二八個百分點。

但專家表示，失業率雖下降，但數據未反映社會新鮮人普遍短期就業、派遣與低薪等低劣勞動條件的態樣。台灣經濟研究院六所所長楊家彥直言，各研究機構持續下修經濟成長率，外銷訂單不見起色，進一步影響內需市場，廠商用人日益保守，加上畢業學生紛紛投入職場，下一季的數據並不樂觀。

主計總處並公布五月薪資統計結果，其中經常性薪資（俗稱月薪）為三萬七千四百一十九元，較去年同期增加百分之一點八三；不過，平均薪資四萬一千八百二十六元，反而減少百分之零點五六。

如扣除消費者物價指數上漲，一至五月實質平均薪資減少百分之二點零八，實質經常性薪資則增百分之零點四六。

萬寶華人力銀行總經理劉玿廷說，過去僅業務員採低底薪加業績獎金，如今薪資結構改變，多種行業皆採此作法，造成國內薪資水準下滑，專業人才外流，惡化就業率。