【記者陳忠賢台北報導】立法院台聯黨團昨天召開「過勞元凶─責任制」記者會，黨團總召許忠信說，許多事業單位濫用勞基法中責任制規定，導致勞工過勞，勞委會應檢討廢止此條文。勞委會則允諾檢討。

許忠信說，有許多事業單位濫用勞基法第八十四條之一的「責任制」，形成「上班打卡制、下班責任制」的畸形上班文化。

許忠信表示，目前真正可以適用責任制的勞工並不多，但開了這個後門後卻遭到濫用，台聯認為應該刪除這個條文，讓法律適用能夠單純化，也避免法條遭到濫用。

出席記者會的勞委會勞動條件處長陳慧玲回應指出，目前責任制的確有被濫用的情況，對於相關法條與適用情形，必要時可進行全面性檢討，未來勞委會也會加強宣導什麼是責任制，並從嚴審查事業單位提出的責任制核備，並持續檢討各個適用責任制的行業，是不是還適用責任制。

陳慧玲強調，對於很多勞工尚不知道自己是否適用勞基法的責任制，勞委會會加強宣導。她指出，雇主與勞工簽訂責任制的書面約定，若未報請主管機關核備，責任制的約定就沒有成立。