薇薇大學剛畢業便到一家貿易公司上班，與其同部門還有另外二位男同事及一位女同事，薇薇因個性活潑開朗，所以很快便跟大家打成一片。上星期男同事翔翔向薇薇告白，但薇薇拒絕了，之後薇薇便常常收到翔翔的e-mail信件，有些是色情的圖片，有些則是露骨的文字描述及暗示，且內容常與薇薇最近發生的事情有相似之處，讓薇薇不堪其擾，薇薇想問是否可控告翔翔性騷擾？

桂梅君律師詳解：

依性騷擾防治法第二條規定「本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：……二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。」

翔翔以電子郵件傳送色情的圖片、露骨的文字描述及暗示，並使人聯想到薇薇的事情，使薇薇有被歧視、侮辱或害怕等感覺時，翔翔行為即屬違反性騷擾防治法的職場上性騷擾。

薇薇可先向僱主反映、申訴，請求雇主協助防治性騷擾行為再發生；或向各縣市政府主管機關提出申訴；薇薇並可對翔翔請求賠償相當之金額，其名譽被侵害時，並得請求回復名譽之適當處分。

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