【新華社電】中國首批「九○後」大學生即將畢業進入職場，這批被一些輿論貼上「前衛、個性、叛逆、自我」標籤的年輕人，在就業招聘會上明顯感受到就業壓力。

二十一歲的楊瓊明年即將從合肥學院本科畢業。她第一次在招聘會上看到各種資訊時震驚地發現，寒窗十六年後，她的工資可能還不及外出打工的同鄉。

「我父親在上海的建築工地打工，日薪能達到二百元（人民幣）左右，而我跑遍了合肥的招聘會，很少有適合我的企業工資開到三千元以上。」楊瓊說：「如果能重新選擇，我可能會放棄當初的錄取通知書。」

根據數據顯示，二○一二年中國普通高校畢業生達六百八十萬人，比上一年度增加二十萬人，加上前兩年有二百萬未就業人數，今年累計有近千萬大學生要找工作。

與此同時，在經濟社會發展到一定階段的中國，勞動力結構性短缺造成農民工就業機會增加、工資提高、某些行業之間工資趨同等現象，大學畢業生起薪與農民工工資差距逐漸縮小。這群出生於上個世紀最後十年的年輕人都是家中的獨生子女，從小在相對優越的物質環境中生活，面對就業壓力，他們與「七○後」、「八○後」相比，表現出更加多元的「擇業觀」。

安徽農業大學趙娟拿出一個ipad整理上課筆記。她說，現在能找到的工作不吃不喝存兩個月薪水才能買個ipad，所以她打算考研究所，看看讀研究所之後能不能為自己的未來「增值」。

「要為自己而活，工作只是一部分，不能讓一份勉強湊合的工作成為自己的負擔。」趙娟說。

安徽省社科院知名社會學者王開玉指出，大量社會調查顯示，「九○後」大學生這種堅持自我、自由的意識非常強。

合肥市高新區一家民營企業的總經理楊新平說，「九○後」大學畢業生還表現出強烈的推銷意識。「七○後」、「八○後」畢業生前來應聘被拒後，對方往往比較服從。不少「九○後」年輕人被拒絕後並不急於離開，而是堅持介紹自己，有強烈的主動爭取意識，言語更自信、大膽。

「上大學以來我一直在打工，各種各樣的活都幹過，甚至送快遞、在工地幫忙。我不排斥到最艱苦的地方去工作，只要有一個適合的舞台，我就能規畫出美好的未來。」藝術系的大學生朱含熙說：「這幾年就業形勢愈來愈嚴峻，我們要勇於面對社會現實，勇於從社會底層做起。」

安徽師範大學傳媒學院副院長沈正賦認為，相當比例的「九○後」大學生求職心態更加實際，關注企業未來發展前景，以及工作中有沒有進一步發展的條件，待遇並不是首先考慮的要素。

「這一代的孩子，可能在八○後的學長身上，看到了求職的艱難，懂得了如何調整自己，適應社會。」沈正賦說。

王開玉說，大學生的優勢在於擁有完備的知識體系，學習能力強、綜合素質高。儘管短期看來，一些畢業生的收入可能不如農民工，但從職業發展潛力來說，和長期從事簡單工種、重複勞動的農民工沒有可比性。