政府為了解決博士過剩問題，端出新的補貼方案，國科會決定推動「57K方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元，政府每人每月補助三萬元，首批名額兩百人，為期兩年。

從預算來看，57K方案一期計畫經費約一億四千萬元，比22K補助花了上百億元，國慶焰火、舞台劇花好幾億元，及補助每名國立大學學生每年約三十至四十萬元等，算起來並不多。

但這毋寧在告訴企業主，國家與社會辛苦培養的博士人才，企業只要花27K就能聘到，那誰還會聘沒有補助的碩學士？兩百個名額看似不多，但可能排擠原本可被聘用的碩學士，況且，57K方案若成效良好，有可能會擴大辦理，而且要辦多久、對象多廣、老博士是否也可申請等，問題一大堆。

也毋寧在告訴博士生與大學生，博士班畢業生找不到工作沒關係，政府會幫忙，大學生應該繼續念書，取得博士學位，政府就會替你找工作，而且薪水比22K多兩倍餘，那將使社會人力分配更不均。

念博士本來就不一定和就業有關，歐美多的是退休後才進學校念博士的例子，還不少人只是想提升自己能力，取得學位不想在本業工作，而去做其他學歷要求較低的工作，所以，高等教育中最不該以功利取向思考的學位，就是博士。。

所以，博士供過於求要從縮減博士班人數，及從結構面調整市場，但政府卻只會撒錢，政府舉債愈來愈多，能撒幾年？此外，57K方案難保不會像22K方案，有不肖企業用人頭的問題，甚至可能出現博士提公事包的荒謬情況。

更讓人唏噓的是，政府日前砍掉了二十五歲以下有工作讀夜間部、在職進修專班的清寒學子學雜費補助，目前台灣就連一般家庭的小孩念大學，都要借就學貸款，何況需要承擔家計的清寒學生，有錢錦上添花補助博士就業，卻沒錢雪中送炭幫助清寒家庭學生讀書，百姓納的稅如此使用，政府官員與民間的認知差異如此之大，教人情何以堪，政府經費分配邏輯值得檢討。