報載花蓮一場小火警，最先到現場的玉溪消防分隊，原本八名人員的編制，竟只剩三位前往灌救，而且由於消防水箱車太過老舊，及平日欠缺保養維修，無法噴水，致延燒另外四戶民宅，使得小火災演變成多達八百萬元財產損失的大災難。值此景氣不佳的時候，受災戶對消防隊離譜表現，不但破口大罵，而且不排除聲請國家賠償。

這起事件凸顯一般消防分隊，尤其是位於偏遠地區的分隊，平日安排調度人員留守的鬆散。按規定不管發生什麼狀況，每一分隊隨時都須「至少」有一半以上編制人員留守，負責應付火災或緊急救護任務，然而此次花蓮玉溪消防分隊八名員額中，三位赴外縣市受訓、一人輪休、主管到花蓮縣消防局開會，只剩三名隊員留守，顯然已經違反規定。

其次，消防車竟然無法發揮功能，致使錯失搶救的第一時間，是不是代表許多消防分隊，平日在裝備與車輛保養維護上，有敷衍了事的事實？此外，筆者的一位消防隊員友人曾說，某日大雨滂沱，接獲民眾有人車禍重傷需要緊急出動救護車的報案，結果救護車開到半途拋錨，駕駛的隊員通報分隊支援，想不到另外一輛救護車（當時該分隊僅配置兩輛救護車），竟被當成「公務車」使用，載送分隊人員到市區的消防局參加會議，最後還是由其他分隊派車支援。

雖然傷患沒有因延誤送醫而發生事故，但是聽到這樣匪夷所思的事，筆者很痛心，以國家預算設置的消防分隊，在民眾需要救助時，竟然會發生如此不可思議的人為疏失，救人性命的救護車，非但平日保養不紮實，備用車輛還被當成「公務車」使用，最後也沒有人遭懲處，人民的身家性命根本沒有保障。

考試院有意將消防人員回歸公務員體制，不再適用警察任用條例，也不得比照警察領取危險津貼、超勤加給，有八成左右的基層外勤消防人員，將因此薪資縮水，而群起抗議，但對照這次花蓮消防單位的荒腔走板表現，及筆者友人告之的消防分隊怠忽職守情事，筆者不支持消防人員的抗議，因為這樣子的人員素質與工作表現，實在很難說服筆者去認同他們值得領高薪，消防人員在抗議前，還是先反求諸己吧！