【記者李祖翔台北報導】失業率降低，職場新鮮人找到理想工作了嗎？根據1111人力銀行最新調查指出，在畢業與退伍的人中，有百分之三十三點四九找不到工作，百分之四十五點四六在職，百分之一已經換了四份工作，不滿的因素以工作內容不如預期、薪資低、工時長為主，但這些卻不是選擇工作前的考量，人力銀行呼籲心態應調整。

調查顯示，百分之五十一的人，薪資在最低工資至二萬五千元之間，超過四萬元的僅有百分之六點七，賺的錢不夠多，薪水用途排行前三名卻是投資、孝敬父母及償還學貸。

工作最不習慣的地方，在失去自由、無法隨心所欲的請假、覺得坐辦公室很悶、每天需要早起，此外才是工作壓力太大。因此，將近百分之五十的企業主，偏愛工作兩年以上的「半熟族」，不愛任用新鮮人。人力銀行提醒，求職前要調好心態，趁早為未來作規畫。