【記者陳忠賢台北報導】勞委會主委王如玄昨天在立法院表示，基本工資調整，勞資雙方雖都不滿意，但每年第三季都會討論是否調整基本工資，勞委會希望以逐步調整方式，減低對中小企業衝擊。

勞保局資料顯示，基本工資調增九百元後，雇主每月多僱用一名適用基本工資的勞工，就要增加一千零五十四元的人事成本，其中包括了調升二代健保、勞保及勞退等項目支出，資方對於這次調漲，反彈相當大。

這次基本工資調整，勞方雖提出調漲二萬三千四百五十九元、二萬一千元及一萬九千元等三種版本，結果都沒達到，勞方代表感到政府的誠意不足；此外，沒領取基本工資下限的勞工，不但未能享受調漲的好處，自明年起，每月還須多繳二十八元勞健保費，也讓很多勞工不爽。

民進黨立委黃淑英表示，基本工資僅調到一萬八千七百八十元，若一對僅領基本工資的夫妻撫養二個小孩，生活水準已進入貧窮線，政府鼓勵民眾成家、生育，卻無法保障生活品質，應該檢討。

國民黨立委趙麗雲則說，對基本工資調整幅度，國民黨團雖然不滿意，但願意初步接受，希望勞委會能針對基本工資調整繼續檢討改善，勞委會對勞工的照顧，不能夠只重視基本工資，還要有其他的配套措施，持續進行勞動檢查，以維護勞工權益。

王如玄表示，針對基本工資，勞委會每年第三季召開審議委員會，討論是否調整。

王如玄指出，考量中小企業的承載能力，也擔心中小企業撐不下去進而減聘勞工或將產業外移，將增加失業率，所以基本工資沒有一次調整到位。

未來基本工資將採逐年討論、逐步調整。

王如玄強調，這次基本工資調整有一百七十萬名勞工受益，受惠的外勞僅十九萬人，其餘都是本國籍勞工。